再就職支援 チャレンジャー・グレイ・クリスマス

再就職活動を行うにあたっての大きな敵は不安や焦燥感です。再就職活動を始めるにあたって、まずはキャリア コンサルタントとマンツーマンで話しながら、今までの経歴・技能・価値観などの棚卸しをします。その中でご自身が抱く不安をキャリア コンサルタントと共有し、冷静な視点からのアドバイスをもとに明確な目標設定を行います。その後も少人数担当制ならではの綿密なカウンセリングの中で、職務経歴書などの書き方、面接トレーニングを通して、自分に一番マッチする次のステップを考えます。内定後も、条件面の検討や企業文化への適合性の判断を行うなど、クライアントの状況に応じたカウンセリングを続けることで最後まで安心して再就職活動を行っていただくことができます。

まずクライアントとキャリア コンサルタントが問題点を共有し、粘り強く語り合い充分に理解し合った後、新しい目標を設定します。焦りや諦めの気持ちに惑わされることなく、未来へのステップを一つひとつ着実に上がることができるカウンセリング方法が「タフラブ（＝愛情に裏打ちされた追い込み）・カウンセリング」です。