COMPANY チャレンジャー・グレイ・クリスマスについて

チャレンジャー・グレイ・クリスマスの日本代表法人は、米国チャレンジャー・グレイ・クリスマス社の
理念とノウハウを受け継ぎ、1999年に設立されました。

バブル崩壊後の1990年後半、会社都合で退職した人たちが100万人、失業者数が350万人。
私たちは、会社都合で退職する社員には、雇用主が再就職支援の責任を果たすべきだと考え、
失業率5%時代に突入した日本で、再就職支援の必要性が迫ってきました。

米国チャレンジャー・グレイ・クリスマス社のアウトプレースメントを日本向けに改良して雇用主に紹介する事にしました。
会社設立以来、早期再就職を実現する本物の再就職支援としても私たちが提供するアウトプレースメントは、
多くの顧客企業とその退職社員の方々より高い評価を得ています。

米国チャレンジャー・グレイ・クリスマス社について

1962年、再就職支援事業の発案者であるジェームスE.チャレンジャーと2人のパートナーによって、
イリノイ州シカゴ市に設立され、米国における最初にして最大手の再就職支援会社です。
3人の名前からつけられたその社名は、米国の再就職支援会社の業界代名詞になっています。

  • 石川 謙日本C,G&C社 社長
    関西大学社会学部を卒業後、(株)DBSSにてダイヤモンド社のビジネスマン向け教育プログラムの営業に従事。代表取締役を歴任後、企業や人材に関わる会社を複数設立。2014年5月弊社代表取締役に就任。
  • ジョン A.チャレンジャー米国C,G&C社 社長
    ハーバード大学卒業。職場環境・労働市場・経済問題の見解は、世界主要各誌に取り上げられ、ウォールストリートジャーナルにも寄稿。失業者・雇用創出その他経済問題について常に改善を続ける。
  • ジェームスE.チャレンジャー米国C,G&C社 会長
    ハーバード大学卒業後、ノースウエスタン大学ロースクールを卒業し、シカゴで弁護士となる。M&Aを専業とする弁護士として善良な非自発的退職者支援の必要性を感じ再就職支援を開始。マスコミや著書を通して再就職支援の意義を説いた発案者。

POLICY 経営理念

チャレンジャー・グレイ・クリスマス株式会社にはあらゆる判断や言動の拠り所とする経営理念があります。
我が社は、この理念を愚直に守り、時には謙虚で、しかし将来には自信を持って日々努力を続けて行きます。

  • 01

    私達は「人と人」、「人と企業」の出会いを
    促進し、成長を支援します
    IT技術の発達により、情報の収集、共有化のスピードは益々早くなっていますが、「人と人」「人と企業」がダイレクトに出会う事により、IT技術の発達だけでは補えないものが体感出来ます。私達はダイレクトに、又ダイナミックに出会いの場を提供します。
  • 02

    私達は、「人と企業」の閉ざされた扉を開き、
    人の無限の可能性を導き出します。
    私達は国籍、年代、性別、家庭、所属企業から様々な影響を受けて、自己のアイデンティティを確立していますが、今までと全く異分野・異文化の「人」や「企業」と出会う事により、隠れていた能力や可能性を導き出します。
  • 03

    私達は、業界・自社基準を排し、
    お客様・お取引先の基準を最優先します。
    人は学習と経験の量と質によって成長しますが、時間の経過と共に学んできた知識や環境、また経験にとらわれ、新たな視点から見つめる目を失いがちです。私達は今までの人材ビジネス業界や自社の視点から、お客様・お取引先の視点となる「ものさし」を持ち、シフトしていくことを約束します。

COMPANY INFORMATION 会社概要

社名 チャレンジャー・グレイ・クリスマス株式会社
設立 1999年2月
(1962年 米国チャレンジャー・グレイ・クリスマス社)
代表者 代表取締役社長 石川 謙
本社所在地 〒102-0084 東京都千代田区二番町9-3 THE BASE麹町3FF
TEL.03-6403-5202 FAX.03-6868-3586
資本金 58,000,000円
事業内容 人事組織コンサルティング、再就職支援、社内研修・
教育事業、新卒支援
受託企業数 686社
(製薬、電気、自動車、石油・化学、総合商社、製造、
卸売・小売、証券、金融、保険、マスコミ、広告、飲食、
百貨店、建設、運輸、IT・通信、官公庁 など)
主要取引銀行 三井住友銀行、りそな銀行、三菱東京UFJ銀行

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